Visie en missie
De resultaten en het succes van elke organisatie zijn gebaseerd op de kwaliteiten van de mensen die er werken. Elke juiste beslissing is uiteindelijk door een persoon genomen. Elk systeem is door iemand bedacht en elke euro door iemand verdiend. Aan de basis van al deze successen staan de kwaliteiten van de mensen. Door te weten welke kwaliteiten er echt toe doen, stuurt u direct op het resultaat van uw organisatie.
HFM heeft als doel dat organisaties hun human resources kennen en kunnen managen. HFM bestaat uit twee onderdelen die nauw met elkaar samenwerken: HFMtalentindex en HFMorganisatiepsychologen.
HFMtalentindex
HFMtalentindex ondersteunt uw organisatie met wetenschappelijk onderbouwde online testproducten waarmee u de kwaliteiten van mensen herkent en effectief inzet. Praktische hulpmiddelen waarmee u stuurt op het succes van uw organisatie.
HFMorganisatiepsychologen
HFMorganisatiepsychologen biedt u de adviseurs met senioriteit om de kwaliteit die op sleutelfuncties nodig is te identificeren en uw HR processen effectief te implementeren. Meer informatie vindt u op www.hfmorganisatiepsychologen.nl.
HFM is in 1997 opgericht door de organisatiepsychologen Koen Hofkes, Bas Frölke en Wim Meekel. Sindsdien is het uitgegroeid tot haar huidige grootte. Met een innovatieve aanpak staan wij aansprekende klanten terzijde in het bereiken van aansprekende resultaten. |
